面试过程： 首先是部门主任面试的 ，过了半个月后 人事来电话让去二面，说是人事面试，结果是老板面试，准备不够充足，主要问了笔试相关内容

面试官问的面试题： 都是笔试上的基础题型 类似牛顿定律 结构化网格 壁面参数这些 也问做的项目相关的东西，比较注重理论知识