国民党今后将何去何从？

12月1日，台湾《联合报》刊文分析称，国民党的文化一向拘泥传统、强调仪式、讲究尊卑位阶，虽历经政党轮替，这样的习气始终没有太大变化。也因此，使得党不易建立体贴庶民、亲近年轻人、开放思维的魅力。而在地方上，由于派系的长期把持、对立和纠缠，再加上地方党部建制的官僚化，不仅无助开拓新的基层票源，甚至往往在选举之中成为内部自我掣肘的力量，更严重妨碍新人在地方出线。这些问题，在马英九担任主席期间，情况并未见缓解；在他交棒后，新的主席必须承担起内部的灵魂改造及外部的形象重塑之责，从长短期寻求解方。

这些工作，都不是容易的事，但与其一直捏在马英九手上，不如交由更有企图、更有余裕的人来经营。关键在，国民党目前需要有人挺身而出，提出新的理念、新的治理蓝图，来执行党的打气及改造工程；但以眼前的低气压，恐怕是叫嚣、观望者多，挺身、奋起者少。也因此，我们建议国民党：一，主席改选的程序应加速进行，避免空窗期悬宕过久；二，为避免权力失衡，短期内可考虑以“共治”方式集体领导；三，应鼓励中壮世代透过民主竞争产生接班人，避免走回派系交易或老人政治。

面对这样一场“大败”，“执政党”需要时间来消化内心的痛苦和挣扎，并深刻思考眼前的窘境和反败为胜的出路。马英九辞党主席，除负起败选之责，也是为了能将更多心力拉回政务，挽回民心。进一步看，蓝军的惨败，绝不能推称是马英九一个人的责任；“执政党”这些年来对社会民意的疏离、对人才培育的漫不经心、对政策大计推动的虚与委蛇，才让民众感到心冷，才会连蓝营“基本盘”都溃散崩离。

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